KTH svarar för en tredjedel av Sveriges kapacitet av teknisk forskning och ingenjörsutbildning på högskolenivå. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område – från naturvetenskap till alla grenar inom tekniken samt arkitektur, industriell ekonomi och samhällsplanering. Totalt finns vid KTH 12 400 helårsstudenter på grundnivå och avancerad nivå, nästan 1900 aktiva forskarstuderande och 5100 anställda.
KTH vill genom en gedigen rekryteringssatsning stärka sin forskning på den globala arenan.
KTH vill rekrytera tretton biträdande lektorer och ge dem goda förutsättningar att utveckla sin excellens inom forskning och undervisning. Rekryteringarna kommer att genomföras inom breda ämnesområden som spänner från matematik och bioelektronik till hållbar stadsutveckling och processteknik. I denna satsning får de rekryterade ett fyraårigt startbidrag och därefter en permanent basfinansering om de kvalificerar sig till lektorer. För mer information om satsningen se följande webbsida:
www.kth.se/applytoassistantprofessor
Ämnesområde
Programvaruteknik med inriktning mot mjukvaruintensiva system
Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar design, analys, verktyg och metoder för utveckling av programvara i mjukvaruintensiva system.
Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar forskning och utbildning i ovanstående ämnesområde. Innehavaren förväntas delta i och förstärka en befintlig forskargrupp inom ämnesområdet. Innehavaren av anställningen förväntas vidare bedriva undervisning inom ämnesområdet genom handledning av doktorander och examensarbetare och genom att ta kursansvar för grundkurser inom området.
Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor.
Behörighet
Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.
Bedömningsgrunder
Stor vikt läggs vid förmågan att initiera och driva forskningsprojekt på hög internationell nivå inom ämnesområdet inkluderande att söka och erhålla externa forskningsmedel.
Sökandes förmåga att planera och genomföra utbildning på grundnivå och avancerad nivå är av betydelse liksom dokumenterad erfarenhet av individuell handledning på forskarnivå.
Sökandes potential till utveckling på lång sikt är av stor vikt.
I bedömningen fästes särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet, visad till exempel genom internationell publicering. Sökandes förmåga att etablera och utveckla samarbeten inom forskning och utbildning är av stor vikt.
Det är meriterande att en person som anställs som biträdande lektor på KTH har erfarenhet från andra forskningsmiljöer än KTH, motsvarande en postdoktorsperiod eller doktorsexamen från annat lärosäte. I tillämpningsnära områden kan erfarenhet från industrin vara lika värdefull som en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat universitet.
Som ytterligare bedömningsgrunder för anställningen ska förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete beaktas. Vidare ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal tillmätas stor vikt. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor
Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Särskild vikt kommer även att läggas vid visad skicklighet i undervisning samt handledning.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan
Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen och du ansöker via KTH:s rekryteringsverktyg.
Övrigt
Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst fyra år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst sex år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsgivare |
---|
Kungliga Tekniska högskolan, KTH Informations- och kommunikationsteknik |
Postadress |
Kistagången 16 |
16440 Kista |
Besöksadress |
Kistagången 16 |
Varaktighet, arbetstid |
6 månader eller längre |
Heltid |
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning |
Lön |
Fast månads- vecko- eller timlön |
Fast lön |
Ansökan |
Sista ansökningsdag: 2015-06-05 |
Antal platser: 1 |