Forskare

Heltidsanställd

Vi söker en meriterad forskare inom området forsknings- och innovationspolitik med intresse för att utveckla ny kunskap och bygga upp en forskningsmiljö med fokus på institutens roll i innovationssystemet.


SPs sektion för systemanalys expanderar och vi behöver nu rekrytera en driven och meriterad forskare som vill bedriva forskning kring institutens roll i innovationssystemet och bygga upp en miljö bestående av seniora forskare, doktorander och analytiker i samverkan med våra kunder och partners.


På sektionen för systemanalys arbetar vi med ett tvärsnitt av socio-tekniska teorier, metoder och verktyg som kan bidra till bättre helhetssyn inför strategiska beslut. Vi arbetar både med forskning och i mer applicerade projekt. Våra uppdragsgivare är både företag och offentliga organisationer som myndigheter, kommuner och regioner.


Vi söker dig som är disputerad och kan visa på erfarenhet av att ha publicerat i högt rankade tidskrifter på området, handledning av mer juniora analytiker och doktorander samt gärna erfarenhet av att bygga upp forskningsmiljöer inom områ det.


Vi kommer sätta stort värde på din förmåga att bygga nätverk och miljöer i kombination med vetenskaplig excellens. Du kommer att arbeta nära SP-ledning och innovationskontoret på SP. Syftet med forskningen som skall bedrivas är att den skall ge input till SPs strategi och nyttiggörandeprocesser.


Det är en fördel om du är docent, men det är inget krav. Du bör ha mycket god kommunikativ förmåga, dokumenterad erfarenhet av forsknings- och innovationspolitisk forskning, gärna innefattande institutens roll och det svenska forskningssystemet. 
Vi erbjuder ett fritt och kreativt arbete i en omväxlande och expansiv miljö. Vi erbjuder en arbetsmiljö där verksamhetsutvecklingen i stor utsträckning bygger på medarbetarnas individuella drivkrafter och kompetenser.


Tjänsten är placerad på vid SP Energi och Bioekonomi, sektion för Systemanalys i Göteborg (alternativt Stockholm eller Lund). Anställningen är en tillsvidareanställning. Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande under ansökningstiden.


Vill du veta mer är du välkommen att kontakta antingen Hans Hellsmark eller Claes Tullin.
Du är välkommen med din ansökan till: SP, Human Resources,  senast den 11 januari 2016.  Ange referensnummer 2015:46 i din ansökan.


SPs vision är att vara en internationellt ledande innovationspartner. Vi skapar värde och hållbar utveckling för näringsliv och samhälle genom att bidra med kompetens och nytta inom hela innovationsprocessen. Vi är också en attraktiv arbetsgivare. I Universums årliga undersökning bland Sveriges young professionals kom vi på 8 plats år 2015.
Ansökan sker endast via nedanstående länk!