Planarkitekter

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Här jobbar vi med hållbar samhällsutveckling och framtidsperspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 300 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.



ARBETSUPPGIFTER
På planavdelningen arbetar ca 90 personer inom planering, projektledning och projektstöd. Avdelningen består av fyra detaljplanegrupper och en planstödsgrupp. Som planarkitekt kommer du att arbeta med detaljplaner och program. Vårt arbetssätt är i projektform och uppdragen innebär att du arbetar med flera parallella projekt, både genom att medverka i andras projekt och genom att själv ansvara för att driva dem. Projekten är ofta komplexa och kräver utredningar där olika intressen samordnas och vägs mot varandra.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har akademisk examen inom samhällsbyggnadsområdet t.ex. arkitektur, fysisk planering eller motsvarande. Du har minst tre års erfarenhet av detaljplanering och samhällsplanering och är insatt i gällande lagstiftning som PBL och Miljöbalken. Erfarenhet av projektledning och av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande.
Arbetet förutsätter att du har god analytisk förmåga, kan arbeta mål- och resultatinriktat och avväga flera parters önskemål till en slutprodukt. Du formulerar dig väl i tal och skrift och har förmåga att omvandla ibland otydliga anvisningar till konkreta förslag. Du är intresserad av att utveckla effektiva arbetsmetoder.
Allt ovanstående kräver att du som person är positiv, initiativrik, drivande och har lätt för att skapa och bevara goda relationer. Vi fäster därför stor vikt vid din personlighet.

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter. Vi anser att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Beroende på kommande beslut kan eventuellt fler komma att rekryteras vid denna rekryteringsprocess.


ÖVRIGT
Sökande kan komma att kallas till intervju redan innan ansökningstidens utgång.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- eller rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi tar inte emot ansökan via e-post.

(#LI-post)